基础信息输入
应发工资（元/月）
元
南京2025年最低工资标准：2490元/月
参保人数（人）
计算社保费用
总支出与缴费汇总表
应发工资标准
参保人数
单位总支出
个人社保代扣
实发工资
单位社保总缴
-
-
-
-
-
-
注：实发工资 = 应发工资 - 个人社保部分（未含公积金/个税）
社保明细（基数：
4952
元/月）
险种
单位比例
单位缴纳
单位总缴
个人比例
个人缴纳
说明
养老保险
16%
-
-
8%
-
单位16%+个人8%
医疗保险
8.8%
-
-
2%
-
含生育保险
失业保险
0.5%
-
-
0.5%
-
单位0.5%+个人0.5%
工伤保险
0.2%
-
-
0%
-
单位缴纳，个人不缴
合计
25.5%
-
-
10.5%
-
单位25.5%+个人10.5%
重要说明
计算说明
社保基数：当应发工资低于社保基数下限（4952元/月）时，按4952元计算。
单位总支出 = 应发工资 × 人数 + 单位社保总缴
实发工资 = 应发工资 - 个人社保部分（未含公积金/个税）
合规提示
应发工资不得低于南京最低工资标准（2490元/月）。
社保必须按实际工资申报，不得低于最低基数。
工伤保险按0.2%计算，高风险行业比例会相应提高。
注意事项
本计算器仅供参考，实际缴费金额以社保局核定为准。
公积金、个税等未在本计算器中体现。
政策如有调整，请以最新政策为准。